Psicólogo social y de las organizaciones. Magíster en Administración y Dirección de Recursos Humanos (USACH). Diplomado en Gestión de Organizaciones con Enfoque de Género (U. de Chile). Diplomado en Estrategias para la Gestión de la Diversidad e inclusión (UAI). Certificate Fostering Diversity and Inclusion en Yale School of Management. 20 años de experiencia en consultoría y relatoría en Chile, México y Perú.
Fotografía: Gabriel Aránguiz
Doctorado en Ciencias Sociales por la Universidad de Chile y Magister en Ciencia Política y Relaciones Internacionales PUC. Diplomada en Políticas Públicas, Genero y Desarrollo. Ha trabajado en organismos internacionales (CEPAL), en el sector público (Ministerio de la Mujer) y en la academia. Experiencia en actividades multidisciplinarias y en temas de género, desarrollo social y política internacional.
Ingeniera Comercial, Coach Ontológico, Diplomada en Estrategias para la Gestión de la Diversidad e Inclusión y Diplomada en Desarrollo Organizacional. 15 años de experiencia en Recursos Humanos. Liderando y creado áreas de Recursos Humanos con foco en Desarrollo Organizacional, gestión del cambio, desarrollo de talentos, intervenciones en cultura organizacional y Responsabilidad Social Inclusiva (RSI).
Master Business Administration (Universidad Metropolitana), Business Administration & Management (Universidad de Navarra), Executive and Life Coaching (Integrated Coaching Institute). Experiencia de más de 10 años en compañías multinacionales. Consultor internacional, especializado en nuevas masculinidades. Embajador CoreWoman. Experiencia en Latinoamérica en género, diversidad e inclusión.
Ingeniero Comercial (PUCV), Magíster Gestión de Procesos (U. de Chile), Diplomada Coaching Ejecutivo (PUC). Experiencia en Gerencias, Subgerencias y Jefaturas de Recursos Humanos y de Calidad de Vida de diversas multinacionales. Miembro de AI (Amnesty International). Auditora Certificado ISO 9001, 14001. Auditora NCh3262. Experiencia en temáticas de DDHH, género y diversidad.